春华秋实满园香，桃李不言竞芬芳。2022年9月9日，天楹大学堂在中秋节和教师节来临之际组织了“楹”火种计划首期内训师评鉴及结项活动，最终以28份课件、26张聘书、24张电子结业证书、8张微课大赛奖状及3份优秀学员大奖圆满收官，内训师们带着丰收的喜悦和节日的祝福开启璀璨师途。

为了验收5个月以来的学习成果，展现内训师们的风采，中国天楹组织人事部项目组在公司总部设立两个会场，线上线下同步开展了内训师试讲评鉴活动。项目组特邀中国天楹党委书记、总裁曹德标及公司高管陈竹、王鹏、花海燕、王海滨等领导与培训机构项目负责人组成专家评审团，与课题对应的内部学员组成大众评审团，同时内训师学员之间进行互评，综合评分70分以上的讲师方可通过认证。最终，参加试讲的26名讲师全部通过认证，平均分92.3分，最高分达98.6分。

在结项环节，组织人事部总经理赵亚兰对本次“楹”火种内训师培养项目做了回顾和展望，呈现了精彩的学习旅程，并对各位领导、学员及项目组成员表示了衷心的感谢。

优秀学员代表韩蓥在发言中分享了学习过程中的收获，表达了对老师和工作人员的感谢，并承诺不辜负公司的培养，将积极主动承担传递知识、授课育人的使命，助推中国天楹学习型组织的升华。

曹德标总裁向全体内训师表示祝贺，并指出，“楹”火种内训师结项不是内训师培养的终点，而是一个新的起点。总裁要求：内训师们仍需打磨优化课程、学习进阶；组织人事部需进一步做好培训的顶层设计，结合卓越绩效管理体系应用及推广培训模式；各板块需高度重视员工培训；要通过本次“楹”火种计划实现培训“以点带面，以面带全”的势头，传递、延续下去，“星星之火，可以燎原”！

目前，“楹”火种内训师项目培养的学员中，已有11位讲师的微课登上天楹大学堂，9位讲师开始承接公司干部培训课程。我们相信“楹”火种计划将以燎原之势，为中国天楹持续培养人才、传承组织经验，助推公司创造更加卓越的绩效！

天楹大学堂首期内训师培养项目结项合影